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CCOO Siempre hemos tenido claro por donde pasan los puntos clave de este Despido Colectivo. Vamos a desarrollar, aún más, aquellos puntos en los que BBVA debe prestar toda la atención, para que pueda haber un acuerdo. leer Comunicado en pdf llegir Comunicat en pdf
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En la Mesa de hoy 27 de mayo CCOO ha presentado hoy nuevas medidas para desencallar la grave situación en la que BBVA ha puesto su plantilla. leer Comunicado en pdf llegir Comunicat en pdf
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Después del paro parcial de hoy, nos reafirmamos en que el Banco debe escuchar a la Plantilla en sus oficinas y a sus representantes en la Mesa. leer Comunicado en pdf llegir Comunicat en pdf
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CCOO, ACB y UGT mantenemos nuestro rechazo unánime al despido colectivo planteado por BBVA y continuamos comprometidos en la defensa de los puestos de trabajo, para evitar que se produzcan despidos forzosos. leer Comunicado en pdf
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Después de la exitosa segunda jornada de movilizaciones de ayer y ante el inmovilismo absoluto por parte del Banco, CCOO hacemos hoy en la Mesa una propuesta para avanzar hacia una solución. Esta propuesta pretende cumplir con los objetivos que nos hemos marcado: Reducción de las afectaciones. Adscripción totalmente voluntaria. Salidas a través de prejubilaciones.
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Las organizaciones sindicales CCOO, ACB y UGT vemos cómo pasa el tiempo y las posiciones de BBVA siguen ancladas al principio de la negociación. La plantilla expresó masivamente, con más de 6.000 personas en la calle el pasado lunes 10 de mayo, su rechazo al salvaje proceso de Despido Colectivo planteado por BBVA. leer Comunicado
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En la reunión de hoy día 12, el Gabinete Técnico de CCOO ha planteado una crítica amplia yfundada al Informe Técnico presentado por el consultor contratado por el Banco. Aunque elsólo dato de los ingresos generados por el grupo y el Banco en España durante el primer trimestre deeste año, ya debería ser razón suficiente
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Tanto por el número escalofriante de afectaciones como las vergonzosas condiciones de salida ofrecidas por el Banco, hacen presagiar una negociación muy dura y complicada; es por ello, que la representación sindical formada por CCOO y la mayoría de la RLT, de forma unitaria, hemos convocado la primera de las múltiples movilizaciones de la plantilla
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Después de la insustancial y vacía de contenido reunión de ayer día 5, hoy ha empezado el período formal de consultas y BBVA ha entregado el informe en el que basa su pretensión de Despido Colectivo. Una documentación que analizaremos con detalle antes de la próxima reunión prevista para el miércoles 12. leer Comunicado en
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La próxima semana se celebra la festividad de San Isidro en Madrid, y por lo tanto la Semana de Fiestas Mayores será del 10 al 14 de mayo. Como se recoge en el artículo 26.6 del XXIV Convenio Colectivo, la jornada laboral durante esa semana es de 4 horas. leer Comunicado en pdf
