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El día 2 de julio tuvo lugar la reunión de negociación del Convenio Colectivo de Banca, en la que se trataron temas como la conciliación, la jornada y horarios, previsión social complementaria, salud laboral… entre otros. leer Comunicado en pdf llegir Comunicat en pdf leer Comunicado en pdf En jornada y horarios propusimos, como alternativa a su
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El lunes 29 de junio se realizó una concentración de delegados y delegadas de Catalunya Caixa, ante la oficina de BBVA en el Passeig de Gràcia, 84 de Barcelona, contra la propuesta de reestructuración, planteada por BBVA, de regular 2000 puestos de trabajo y cerrar 400 oficinas.
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El pasado 17 de junio, a la par que el Presidente de BBVA presentaba a los empleados el renovado Código de Conducta, salta en diferentes DTs un «Plan de Choque» para incrementar la contratación de tarjetas de crédito, dirigido a Asesores Financieros, Patrimoniales y Directores de Oficina, en la que se les pide la tarea de
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La decisión que ha tomado el Banco de implantar lanzaderas hasta Ciudad BBVA es una insistente reivindicación de CCOO y, por tanto, no vamos a ocultar nuestra satisfacción por haber conseguido un medio de transporte que va a facilitar el acceso hasta la nueva sede. leer Comunicado en pdf Por ello, os animamos a utilizar
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Sí, puedes. Se puede ascender por capacitación hasta el Nivel de Técnico 8. El Convenio Colectivo de Banca lo regula, y por ello en BBVA se hacen exámenes cada año, con la intervención de CCOO y resto de sindicatos. Muchos compañeros/as consiguen su promoción profesional cada año. leer Comunicado en pdf llegir Comunicat en pdf
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En las reuniones de seguimiento que se están llevando a cabo con los directores de las oficinas «rezagadas», los responsables que no necesitan tener acreditada su condición de grandes vendedores, aleccionan en el arte de la seducción al cliente. No contemplan la idea de comprobar si el entorno de la oficina es el idóneo para
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Desde el pasado 15 de junio y hasta el próximo 15 de septiembre, se encuentra en vigor, para quienes realicen la jornada flexible y partida, el horario de verano (7 horas que se pueden hacer continuadas). leer Comunicado en pdf Hay responsables de algunas áreas, que interpretan que no se puede hacer jornada intensiva, excepto en
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Carta conjunta de CCOO, UGT, CGT y ACB remitida a RRHH sobre la preocupación RLT por la puesta en marcha del Plan Estratégico de RRHH que el Banco ha diseñado y distribuido a toda la Red, a través de las DTs. leer Comunicado en pdf Dña. PILAR MORATA RUBIODirectora de Relaciones LaboralesBBVA – Pº de la Castellana, 79-
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AEB insiste y aclara que lo importante para ellos es «adecuar los salarios a la nueva realidad». Con datos globales y sesgados nos dicen que «cobramos mucho» y que el Convenio debe transformarse para adaptarse a los requerimientos de futuro. leer Comunicado en pdf llegir Comunicat en pdf leer Comunicado en pdf Ante una propuesta técnica de
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El Convenio de Banca, en su artículo 25.6, así como el calendario laboral que presenta BBVA en todos los centros de trabajo, prevén que durante la semana natural en que cada localidad celebra su Fiesta Mayor, la jornada será de cuatro horas de trabajo efectivo. leer Comunicado en pdf Esto significa que, con independencia del
